إعداد: محمد عزالدين
شاركت الهندية آنو شارما، من دلهي، موظفة في غوغل، على حسابها بموقع التواصل الاجتماعي إكس (تويتر سابقاً) لقطة شاشة لرسالة رفضها من شركة ناشئة، لأنها «جيدة جداً» للمنصب الذي تقدمت للعمل به، ولاقت رواجاً واسعاً على المنصة.
وجاء في خطاب الرفض «بعد مراجعة سيرتك الذاتية، أدركنا أن مؤهلاتك تفوق متطلبات الوظيفة المعلنة، ومن واقع تجربتنا، فإن المرشحين ذوي المؤهلات العالية، غالباً ما يجدون العمل غير مجدٍ بالنسبة إليهم، ويستقيلون من العمل بعد وقت قصير من الانضمام».
وعلق أحد المستخدمين: «لقيت أنا أيضاً الرفض نفسه مؤخراً، ليس لكوني صاحب مؤهلات جيدة، ولكن لأنني تخرجت في كلية ذات تصنيف عالٍ».
وشارك آخر: «أعرف شخصاً جاء لدراسة الماجستير بعد العمل لمدة 10 سنوات، وبعد ذلك تقدم بطلب عبر منصة التوظيف بالجامعة لشغل منصب مبتدئ، ولكن طلبه رفض للسبب المذكور أعلاه، وطلب منه التقدم إلى منصب متقدم، وحصل على الوظيفة».
وأشاد آخر برد فعل الشركة: «من الجيد أنهم أرسلوا رسالة عبر البريد الإلكتروني، بدلاً من البريد العام».
عاجل
- الأشغال تعلن انتهاء العمل بمشروع تحسين وإعادة تأهيل شارع مادبا في عمان - اليوم الإخباري
- الإعلان عن مواعيد التسجيل وامتحانات الشامل للدورة الشتوية 2025 - اليوم الإخباري
- - اليوم الإخباري
- - اليوم الإخباري
- - اليوم الإخباري
- أسهم البنوك والعقار تضغط على مؤشرات الأسواق - اليوم الإخباري
- سعر الدولار اليوم مقابل الجنيه المصري.. ارتفاع في البنوك - اليوم الإخباري
- إصابة 4 صيادين يمنيين بنيران إريترية - اليوم الإخباري
- 75 ألف دولار تشعل مباراة بيراميدز وسيراميكا كليوباترا.. اعرف التفاصيل - اليوم الإخباري
- السيسى يشارك اليوم فى قمة ”بريكس بلس” بقازان الروسية - اليوم الإخباري
0 تعليق